アワケンについて

【企業スローガン】
《自然をTeamWorkに!》

AWAKENは、全ての仕事にこだわりを持つ会社、
そのこだわりとは個性、個性とは自然体、
自然体の集まりをTeamWorkに代えて社会に貢献できる集団をつくること目指しています。

自然(土と風と水と光)を編む組織

会社活性化に必要な言葉として使われる、
【土、風、水の人】
【土の人とはしっかりと根を張りそこに居続ける人】
【風の人とはそこに新しい種を運んでくる人】
【水の人とはそれらに水をあげ世話をする人】

しかし会社活性化の為には実はもう一つ必要な人がいます。
それは光の人です。
【光の人とは、会社では当たり前になっていることに光を当てて他へ情報発信する人】

この四つの役割の人達がいる会社が活性化すると言われています。
しかし実際はそう簡単な話ではありません。
土の視点は外からの風を受け付けないこともある。
風の視点は重要だが運ぶ種が良いモノか悪いモノか見極める必要がある。
水の視点は自分の思いだけで深くまで浸透し過ぎて嫌がられることも多い。

ではどうしたらいいのか?
答えは、それらを編む組織を作ることです。
【土、風、水、光】それぞれの自然(個性)を持った人たちが
アワケンには集まっています。
得意なポジションでいきいきと活躍してもらうために、
さまざまな視点でモノやコトも含めて編み込んで
Team work に変えて行ける組織、それが【アワケン】です。

AWAKEN WORKとは 
期待され それに応えること 

弊社アワケンコンサルタントは平成27年10月に創業致しました、
まだまだ若い成長途中の会社であります。
今後私共が企業として成長していく為に最大の目標として取り組んでいるのが
【社員一人一人の品格の向上】です。
企業の信用・信頼は社員の品格に尽きると考えております。

昨今の土木、測量技術は目まぐるしいスピードで進歩・発展を遂げ、私が入社した当時から見ればそれは大きく変貌しました。
しかしどれだけ技術が進歩・発展したとしても、昔から変わらない技術者の品格と言うものが根底にあってこその技術だと思います。
品格=【学習の偏差値×心の偏差値】 心の偏差値は天井なしだそうです。
心の偏差値を上げる方法は只一つ、
【昨日の自分を越える少しの努力を繰り返す】その積み重ねです。
心なき者に技術はついてきません。心を磨くことから品格を高め、技術を極める、それがお客様の期待に応える第一歩だと考えます。
私共の仕事に一つとして同じ現場はありません、
忠実に「図面を現場に」「現場を図面に」だけではなく100人の100 通りの
意見を聞きそして提案できる、品格を兼ね備えた技術者で構成する
企業を目指し社員一丸となって努力していく所存でございます。
今後とも皆さまの一層のご支援とご指導を賜りますよう、
何卒お願い申し上げます。

昨日を超えて行こう
アワケンコンサルタント株式会社
代表取締役社長 粟野 絢也

企業理念

自他共栄の精神を基本とし、全従業員とお客様と仲間の幸福を追求する上で、
まず我々が幸福になる為の努力することを以て、他を幸福にすることに貢献する。

社訓

【社員と会社、互いの成長が持続ある会社経営に繋がる】
互いの未来を共有する為に、育つ社員と育てる会社でありたい。
互いに昨日を一歩越えていく存在でありたいとの想いを社訓に込めて。